Training:

Praxisorientiert lernen und üben – in offener und motivierender Atmosphäre

Fähigkeiten neu zu erwerben oder durch gezielte Trainings zu verbessern ist ein Gewinn für die Mitarbeiter und Unternehmen: Bestehende Aufgaben können besser bewältigt oder um neue Tätigkeitsfelder erweitert werden; Motivation und Bindung ans Unternehmen werden verstärkt. Geleitet vom Ziel eines optimalen Lernerfolgs schaffe ich eine vertrauensvolle und zielorientierte Arbeitsatmosphäre, die alle Teilnehmer ermutigt, sich einzubringen und auszuprobieren. Eigene Erfahrungen, individuelles Feedback und konkrete Tipps befähigen und motivieren, das Gelernte anzuwenden und sich weiter zu verbessern.  

Sie wollen Mitarbeiter gezielt fördern? Gerne entwickele ich für Sie ein maßgeschneidertes Training.

Meine Schwerpunkte:

  • Kernkompetenz Change: Veränderungsvorhaben erfolgreich gestalten 
  • Projekte leiten: Alle Rollen souverän meistern
  • Ermutigend führen: Die Leistungsfähigkeit Ihres Teams stärken